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GRV Global
SOLUCIONES ORGANIZACIONALES
EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DE NEGOCIOS
Quienes somos...
GRV Global es una empresa consultora, que fundamos en junio de 2012, con el propósito de entregar a nuestros clientes Soluciones Organizacionales en Gestión de Personas y Desarrollo de Negocios, agregando valor al negocio de quienes prefieren nuestros servicios, ayudándolos a crecer, a transformarse, para asà poder ser sustentables en el tiempo y potenciar al máximo su futuro.
Nuestra misión es incrementar el valor del negocio de quienes prefieren nuestros servicios y además, ser una empresa socialmente responsable, con un ambiente de trabajo superior, donde nuestros trabajadores se sientan felices.
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El modelo de negocio de GRV Global está basado en su misión y valores organizacionales. Al mismo tiempo, señalamos que contamos con la experiencia, conocimientos y habilidades para entregar soluciones exitosas. Además, manifestamos nuestro compromiso de alinearnos estratégicamente con el cliente, para conectarnos con su misión, cultura y estrategia. Nuestros elementos diferenciadores conectados para incrementar el valor al negocio del cliente.
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GRV Global
Nuestros servicios
Las soluciones organizacionales que ofrece GRV Global abarcan áreas como: Desarrollo de Negocios; Búsqueda de Talentos; Desarrollo Organizacional; Relaciones Laborales; Administración de Recursos Humanos y Proyectos Generales; Desarrollo Comunitario.
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Revisa en detalle las propuestas de solución con las que contamos, las que adaptamos a las necesidades de tu empresa.
Desarrollo de Negocios
AsesorÃa para el desarrollo de la planificación estratégica.
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Diseño e implementación de estrategias de negocios y comerciales.
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Gestiones, asesorÃas, y/o representaciones comerciales.
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AsesorÃa de procesos para el mejoramiento de áreas, a través de toda la cadena de valor de la organización.
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AsesorÃa para la construcción de la matriz de riesgos organizacionales y sus planes de mitigación
Búsqueda de Talentos
Los servicios de búsqueda que ofrecemos se basan en el conocimiento experto de estrategias de atracción y técnicas profesionales de selección. Los principales servicios en esta área son:
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Diseño de estrategias de atracción.
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Reclutamiento y selección de operadores, profesionales y ejecutivos.
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Evaluaciones psicolaborales.
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Gestión de acreditaciones de trabajadores.
Desarrollo Organizacional
Planes de Desarrollo del Personal.
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Diseño Organizacional.
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Elaboración de sistemas de gestión del desempeño.
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Diseño e implementación de la gestión del talento.
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Gestión del cambio.
Relaciones Laborales
Diseño e implementación de:
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Estrategias de relaciones laborales y negociaciones colectivas.
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Planes de calidad de vida y salud integral.
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PolÃtica de Comunicaciones.
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PolÃticas y planes de diversidad e inclusión.
Completo programa de auditorÃas laborales.
Administración de Recursos Humanos y Proyectos Generales
Servicios de administración del personal.
Auditorias de gestión de RRHH.
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Análisis de procesos y diseño de polÃticas y procedimientos.
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Diseño e implementación de modelos de gestión de recursos humanos.
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Estudios de Pre-factibilidad y Factibilidad de Recursos Humanos.
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Diseño Sistemas de Compensaciones y Estudios de Mercado.
Desarrollo Comunitario
Formulación de estrategias de desarrollo comunitario.
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Diseño e implementación de planes y programas de desarrollo y relacionamiento comunitario.
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Diseño e implementación de programas de capacitación especÃficos.
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Desarrollo y promoción de proveedores.
Planes y Programas de Capacitación
TALLERES PERSONALIZADOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE TU EMPRESA
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•Planificación estratégica
•Liderazgo
•Comunicación
•Trabajo en Equipo
•Fijación de Objetivos de Desempeño
•Valores corporativos
Principales Proyectos Ejecutados
Te invitamos a revisar las propuestas ejecutadas con gran éxito para nuestros destacados clientes a lo largo del paÃs.
Desarrollo de Negocios
Taller de Planificación Estratégica y asesorÃa para el Diseño del Plan Estratégico.
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ConsultorÃa para el mejoramiento de la estrategia de negocio de la empresa.
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Elaboración de estrategia de abastecimiento y mejoramiento de procesos administrativos y operativos.
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Diseño, formación, puesta en marcha y certificación de una OTEC.
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Gestiones, asesorÃas y/o representaciones comerciales.
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Búsqueda de Talentos
Búsqueda de Talentos para diversas empresas (mineras, industriales, comerciales y de inversiones)
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Operadores de Equipos de Alto Tonelaje
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Operadores de Plantas
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Personal de Mantenimiento
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Personal Administrativos
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Ejecutivos Comerciales
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Profesionales y/o Supervisores
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Jefaturas intermedias y Ejecutivos
Desarrollo Organizacional
Análisis de procesos de RRHH.
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Propuesta de polÃticas, procedimientos y reglamento Interno.
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Diseño sistema de gestión del desempeño.
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Detección de necesidades de capacitación y propuesta de plan de capacitación.
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Elaboración de mallas curriculares por cargos.
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Descripciones de cargo para diversas empresas.
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Plan de entrenamiento para ejecutivos comerciales.
Relaciones Laborales; Administración de Recursos Humanos y Proyectos Generales
Control laboral empresas contratistas.
Asesoramiento en negociaciones colectivas.
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Encuesta de mercado y análisis de compensaciones.
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Benchmarking de beneficios empresas mineras.
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Levantamiento hotelero en la Región de Atacama.
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Diseño e implementación modelo de gestión de personas.
