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GRV Global
SOLUCIONES ORGANIZACIONALES
EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DE NEGOCIOS
Quienes somos...
GRV Global es una empresa consultora, que fundamos en junio de 2012, con el propósito de entregar a nuestros clientes Soluciones Organizacionales en Gestión de Personas y Desarrollo de Negocios, agregando valor al negocio de quienes prefieren nuestros servicios, ayudándolos a crecer, a transformarse, para así poder ser sustentables en el tiempo y potenciar al máximo su futuro.
Nuestra misión es incrementar el valor del negocio de quienes prefieren nuestros servicios y además, ser una empresa socialmente responsable, con un ambiente de trabajo superior, donde nuestros trabajadores se sientan felices.
El modelo de negocio de GRV Global está basado en su misión y valores organizacionales. Al mismo tiempo, señalamos que contamos con la experiencia, conocimientos y habilidades para entregar soluciones exitosas. Además, manifestamos nuestro compromiso de alinearnos estratégicamente con el cliente, para conectarnos con su misión, cultura y estrategia. Nuestros elementos diferenciadores conectados para incrementar el valor al negocio del cliente.
GRV Global
Nuestros servicios
Las soluciones organizacionales que ofrece GRV Global abarcan áreas como: Desarrollo de Negocios; Búsqueda de Talentos; Desarrollo Organizacional; Relaciones Laborales; Administración de Recursos Humanos y Proyectos Generales; Desarrollo Comunitario.
Revisa en detalle las propuestas de solución con las que contamos, las que adaptamos a las necesidades de tu empresa.
Desarrollo de Negocios
Asesoría para el desarrollo de la planificación estratégica.
Diseño e implementación de estrategias de negocios y comerciales.
Gestiones, asesorías, y/o representaciones comerciales.
Asesoría de procesos para el mejoramiento de áreas, a través de toda la cadena de valor de la organización.
Asesoría para la construcción de la matriz de riesgos organizacionales y sus planes de mitigación
Búsqueda de Talentos
Los servicios de búsqueda que ofrecemos se basan en el conocimiento experto de estrategias de atracción y técnicas profesionales de selección. Los principales servicios en esta área son:
Diseño de estrategias de atracción.
Reclutamiento y selección de operadores, profesionales y ejecutivos.
Evaluaciones psicolaborales.
Gestión de acreditaciones de trabajadores.
Desarrollo Organizacional
Planes de Desarrollo del Personal.
Diseño Organizacional.
Elaboración de sistemas de gestión del desempeño.
Diseño e implementación de la gestión del talento.
Gestión del cambio.
Relaciones Laborales
Diseño e implementación de:
Estrategias de relaciones laborales y negociaciones colectivas.
Planes de calidad de vida y salud integral.
Política de Comunicaciones.
Políticas y planes de diversidad e inclusión.
Completo programa de auditorías laborales.
Administración de Recursos Humanos y Proyectos Generales
Servicios de administración del personal.
Auditorias de gestión de RRHH.
Análisis de procesos y diseño de políticas y procedimientos.
Diseño e implementación de modelos de gestión de recursos humanos.
Estudios de Pre-factibilidad y Factibilidad de Recursos Humanos.
Diseño Sistemas de Compensaciones y Estudios de Mercado.
Desarrollo Comunitario
Formulación de estrategias de desarrollo comunitario.
Diseño e implementación de planes y programas de desarrollo y relacionamiento comunitario.
Diseño e implementación de programas de capacitación específicos.
Desarrollo y promoción de proveedores.
Planes y Programas de Capacitación
TALLERES PERSONALIZADOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE TU EMPRESA
•Planificación estratégica
•Liderazgo
•Comunicación
•Trabajo en Equipo
•Fijación de Objetivos de Desempeño
•Valores corporativos
Principales Proyectos Ejecutados
Te invitamos a revisar las propuestas ejecutadas con gran éxito para nuestros destacados clientes a lo largo del país.
Desarrollo de Negocios
Taller de Planificación Estratégica y asesoría para el Diseño del Plan Estratégico.
Consultoría para el mejoramiento de la estrategia de negocio de la empresa.
Elaboración de estrategia de abastecimiento y mejoramiento de procesos administrativos y operativos.
Diseño, formación, puesta en marcha y certificación de una OTEC.
Gestiones, asesorías y/o representaciones comerciales.
Búsqueda de Talentos
Búsqueda de Talentos para diversas empresas (mineras, industriales, comerciales y de inversiones)
Operadores de Equipos de Alto Tonelaje
Operadores de Plantas
Personal de Mantenimiento
Personal Administrativos
Ejecutivos Comerciales
Profesionales y/o Supervisores
Jefaturas intermedias y Ejecutivos
Desarrollo Organizacional
Análisis de procesos de RRHH.
Propuesta de políticas, procedimientos y reglamento Interno.
Diseño sistema de gestión del desempeño.
Detección de necesidades de capacitación y propuesta de plan de capacitación.
Elaboración de mallas curriculares por cargos.
Descripciones de cargo para diversas empresas.
Plan de entrenamiento para ejecutivos comerciales.
Relaciones Laborales; Administración de Recursos Humanos y Proyectos Generales
Control laboral empresas contratistas.
Asesoramiento en negociaciones colectivas.
Encuesta de mercado y análisis de compensaciones.
Benchmarking de beneficios empresas mineras.
Levantamiento hotelero en la Región de Atacama.
Diseño e implementación modelo de gestión de personas.
